Existe idade certa para mudar de carreira?

Quem nunca pensou que estava velha demais para recomeçar, que atire a primeira pedra. A grande questão é que ainda falta desconstruir na nossa cabeça que a idade não é o fator principal e sim como você se sente e como deseja se sentir nos próximos anos da sua vida.

Em 1950, ter 40 anos era sinal de velhice, pois as pessoas morriam aos 48 anos. Mas hoje, com a expectativa batendo na faixa de 76,2 anos, podemos dizer que aos 40, estamos praticamente na metade da vida. E pensando que vamos trabalhar por mais alguns anos, é comum ter o desejo de fazer algo diferente.

Não vejo mais a carreira como algo estático, uma linha reta do início ao fim. A carreira vai passar por muitas transformações porque nós também mudaremos à medida que viveremos mais.

O que precisamos enfrentar é o medo da mudança, uma vez que mudar de carreira ainda parece uma atitude irresponsável.

Mudar de carreira não quer dizer fazer apenas uma mudança de área, algo totalmente novo. Você pode mudar de empresa, mudar de setor, dar consultorias, mentorias, virar professora. Você também pode dar palestras, viajar o mundo, você pode o que tiver vontade aí dentro.

O primeiro passo é saber como você está se sentindo hoje e como deseja se sentir pelos próximos 10, 20 anos. Se sentir algum incômodo, começa a se questionar, observar o mercado e as novas possibilidades de trabalho.

Não olhe apenas para o seu entorno, o mundo é grande demais para ficarmos presos na nossa bolha. Converse com outros profissionais de áreas, completamente diferentes da sua e observe as inúmeras possibilidades de trabalho.

Se tiver oportunidade, experimente outros cargos, faça trabalhos voluntários, participe de bootcamps e cursos gratuitos. Aos poucos você vai percebendo qual caminho deseja seguir e a partir daí você pode construir seu plano de transição de carreira.

Está tudo bem recomeçar…

Beijo no ♥, Ticy!